Medien & Referenzen
In den Medien
Seit Jahren bin ich regelmäßig als Speaker, Moderator und in Podcasts in ganz unterschiedlichen Formaten zu den Themen Leadership, Kulturwandel, Innovation & Digitale Transformation zu Gast. Auch schreibe ich ab und an Gastartikel.
Auf dieser Seite findest du eine kleine Auswahl.
Viel Spaß beim Lesen & Hören!
Bekannt aus
Digital hub industry Bremen
Gemeinsam sind wir erfolgreicher als allein! 🫶🏻
Das gilt auch über die Unternehmensgrenzen hinaus. Das hat unsere Veranstaltung im Juni 2023 im DIGITAL HUB Industry Bremen mit der Digitale Denkfabrik GmbH mal wieder gezeigt.
Egal, ob wir über Technologiethemen wie #chatgpt, über #innovationoder #newwork und #kultur sprechen.
Die vielen unterschiedlichen Perspektiven geben uns erst ein klares Bild auf ein Thema. Gemeinsam lernen wir voneinander und können Fehler vermeiden, die andere schon gemacht haben.
Danke auch an DIGITAL HUB Industry Bremen und Christoph Ranze für die wundervollen Räumlichkeiten und Impulse, für die exklusive Sicht einer Sportmannschaft mit den Eisbären Bremerhaven auf das Thema New Work und allen anderen Referenten & Impulsgebenden.💡
Mehr dazu findest du hier.
Umdenkwerkstatt DEr Sparkasse Bremen
Auf Einladung der Sparkasse Bremen nahm ich im November 2022 im Rahmen der „Umdenkwerkstatt“ als Experte an der Podiumsdiskussion „Der Mensch und künstliche Intelligenz“ teil.
Zusammen mit Pranjal Kothari (Vorstand der Sparkasse Bremen) und Dr. Robert Kohtes (GET Capital AG) diskutierte ich die Vor- und Nachteile künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeitende und Führungskräfte aus der Zusammenarbeit mit KI ergeben.
Eine spannende und zukunftsweisende Diskussion mit vielen neuen Impulsen. Herzlichen Dank für die Einladung!
Organisation der zukunft
Im September 2022 war ich eingeladen als Moderator bei der Veranstaltung Organisation der Zukunft, die gemeinsam mit der Digitalen Denkfabrik, der Merentis und der Sparkasse Bremen im neuen Campus Space ausgerichtet wurde. Im Fokus stand die neue Arbeitswelt.
Die Themen New Work und New Leadership waren Schwerpunkte im ersten Panel Talk. Aber auch im zweiten Panel Talk, in dem es um KI und Prozessoptimierung ging, landeten wir immer wieder bei den Themen Kulturwandel, Zusammenarbeit & Leadership.
Eine wunderbare Veranstaltung mit vielen spannenden Gesprächen mit inspirierenden Menschen in Räumlichkeiten, in denen man sich einfach nur wohlfühlen kann.
Gastartikel new leadership
Im August 2022 wurde mein Gastartikel zum Thema New Leadership – Menschen im Mittelpunkt auf dem beliebten Blog von t2i veröffentlicht.
Es geht darum, was New Leadership überhaupt bedeutet, welche Methoden und Tools es braucht, um als New Leader erfolgreich zu sein und warum die klassische Führung gerade ziemlich an ihre Grenzen stößt.
Stichwort VUCA-Welt und Digitale Transformation!
Wirtschaftsdialog: New Work braucht New Leadership
Unter dem Motto Arbeit zukunftsfähig gestalten hielt ich im April 2022 einen Impulsvortrag zum Thema New Leadership im Rahmen des Wirtschaftsdialogs im Kreis Höxter.
Es war ein spannender Austausch mit Unternehmer:innen und Führungskräften aus der Region.
Mehr dazu findest du hier.
Moderation der Startup Awards
Innovative Startups sind mir in den letzten Jahren ans Herz gewachsen. Nicht nur weil sie meist eine sehr moderne Führungskultur auf Augenhöhe auszeichnet, sondern weil sie wunderbare, mutige & stark instrinsisch motivierte Menschen anziehen, die unsere neue Arbeitswelt prägen.
Deshalb war es eine großartige Sache die Startup Awards beim Logistic Summit 2021 in Berlin moderieren zu dürfen.
Zu Gast im Podcast von management radio
Ergänzend zu meiner Keynote beim PM Camp in Bremen zum Thema Innovationskultur war ich zu Gast bei Management Radio, ein Podcastformat, das die Themen Management, Unternehmensstrategie & Leadership behandelt. Mit Ulrich Hinsen konnte ich darüber sprechen, welche digitalen Trends die Logistikbranche verändern und was es für eine Organisationsstruktur braucht, um diese Trends als Chancen zu nutzen und nachhaltig erfolgreich zu sein.
Keynote auf der ABIT
ABIT – Agile Beyond IT. Eine Konferenz mit dem Fokus auf Agilität im alltäglichen Arbeiten, die alle ansprechen will, die ihr Unternehmen positiv in Richtung Agilität verändern wollen.
Ich war eingeladen eine Keynote zu halten. Mein Thema:
Mehr Agilität für Corporate Innovation – Im Spannungsfeld zwischen hoher Veränderungsgeschwindigkeit und breiter Unterstützung aus dem Unternehmen
Moderation der BLG Pitch night
Digital Transformation is 10% tech and 90% human.
Nach mehreren Jahren in der Rolle des Leiters Innovation & Digital Transformation kann ich nur bestätigen, wie sehr dieses Zitat von Lucia Adams zutrifft.
Zahlreiche Kooperationen mit Startups haben gezeigt, wie wichtig der Faktor Mensch beim Gelingen von Veränderungen ist. Leadership spielt dabei eine zentrale Rolle.
Eine wunderbare Sache, dass ich als Moderator der BLG LOGISTICS Pitch Night gleich zwei Leidenschaften verbinden konnte:
Leadership & Innovation.
Stimmen meiner Kund:innen
André Fröse Teamleiter Vertrieb
Christoph schafft eine sehr vertrauensvolle Umgebung, in der man sich wohlfühlt. Er erkennt und versteht geschilderte Situationen sehr schnell und schafft es klar und zielgerichtet mit praktischen Beispielen aus seiner eigenen Führungserfahrung optimal auf die neue Rolle vorzubereiten. Ich schätze die Zusammenarbeit sehr. Als Coach und Sparringpartner eine absolute Empfehlung.
Sara Michaeli Abteilungsleiterin Recht
Ich wurde an dem Punkt abgeholt, an dem ich gerade stand und Schritt für Schritt begleitet. Vieles hat sich verändert- innerlich wie äußerlich. Ich habe ein super Team aufgebaut, in dem sich alle gegenseitig unterstützen, habe meine Jahresziele erreicht, meinen vollen Bonus bekommen und auch mein Chef ist zufrieden mit mir.
Ludwig D. Leiter Service Desk
Für mich die beste Entscheidung meines Lebens, aus beruflicher Sicht. Hier treffen Kompetenz und Wissen auf Empathie. Christoph hat mir in einigen schwierigen Situationen mit dem neuen Team geholfen und war immer sofort ansprechbar und erreichbar.
Ganz klar empfehlenswert, wenn du gerade eine neue Führungsposition startest und einen starken Mentor an deiner Seite haben möchtest.
Anton W. Abteilungsleiter Prozessmanagement
Christoph kombiniert seine exzellenten Skills und Erfahrungen mit seiner authentischen, souveränen Persönlichkeit. Jeder Coachingtermin war eine große Bereicherung für mich. Besonders gut hat mir gefallen, dass ich am Ende des Coachings eine Strategie für die Ausrichtung meiner Abteilung entwickelt hatte und diese nun im ganzen Unternehmen hervorgehoben wird.
Ein Führungskräftecoaching für neue Führungskräfte, das auf dem Markt einzigartig ist. Ich empfehle das Coaching mit Christoph aus voller Überzeugung und aus vollem Herzen sehr gerne weiter. 5 Sterne 🙂
Miriam Heine Teamleiterin Kommunikation
Ich bin total überzeugt von Christophs Coaching (hier ist einfach alles drin, was man wissen muss) in Kombination mit seiner authentischen Art. Am besten hat mir gefallen, dass ich am Ende des Coachings nicht nur viel gelernt hatte, sondern auch eine fertige, individuelle Strategie für mein Team hatte. Ohne Christoph hätte ich das so nicht geschafft. Eine klare Empfehlung für alle mit einer neuen Führungsposition.
Andree Plat Geschäftsführer
Obwohl ich schon lange als Führungskraft unterwegs bin, konnte Christoph mir eine komplett neue Art der Führung vermitteln. Dadurch war ich in der Lage deutlich mehr Vertrauen zu meinen Mitarbeitern aufzubauen und so deutlich bessere Ergebnisse zu erzielen. Auch bei der Strategieentwicklung hat er mir entscheidend weitergeholfen.